دورة إعداد وتدريب المدربين TOT

دورة تدريب المدربين TOT أصبحت أحد أشهر البرامج التدريبية إنتشاراً ورواجاً حول العالم وليس الوطن العرب، هذه الدورة تعلمك كيف تتمكن من تدريب الآخرين بشكل أحترافي
قد تكون خبيراً في أحد المجالات وهذا يظهر في كيفية إدائك للمهام التي أنت خبير فيها ولكن ماذا لو طلب منك نقل هذه الخبرة إلى آخرين؟ هل سوف تتمكن من نقلها بسهولة وكفاءة وبنفس الحرفية التي تمتلكها في مجال خبرتك؟ تشير الدراسات بأن أغلب الخبراء المتميزين، عادة ما يفشلون في نقل خبراتهم للآخرين!
قد تكون صادفت أثناء دراستك الجامعية عدد من الأساتذة بالجامعة الذين يشار لهم بالبنان بأن لهم أبحاث عالمية في مجال تخصصهم ولكن عندما كنت تحضر لهم أو لبعضهم المحاضرات كنت تعاني من طريقة شرحها وان ليس لديهم قدرة على توصيل ابسط معلوماتهم إليك وإلى باقي طلابهم. ومن هنا تتضح ضرورة أن يتدرب صاحب أي خبره في أي مجال على كيفية نقل خبراته إلى الآخرين وهذا هو هدف ما يسمى بدورة تدريب المدربين.

🔘مقدمة في التدريب:
✔️المفاهيم والمصطلحات الأساسية المرتبطة بعملية التدريب.
✔️الفرق بين التدريس والتدريب. 
✔️أنواع التدريب. 
✔️مجالات التدريب. 
✔️كسر الجمود بين المشاركين. 
✔️التعارف والتعريف. 
✔️عرض برنامج التدريب. 
✔️التعريف بالمكان.
✔️القواعد.
✔️التوقعات. 
✔️الامتحان القبلي. 
✔️جدول التقييم الذاتي للمدرّب.
🔘مهارات العرض والإلقاء:
✔️تقييم أولي للمشاركين.
✔️تحديد نقاط الضعف لكل مشارك.
✔️مقدمة في مهارات العرض والإلقاء. 
✔️مفاهيم ومصطلحات. 
✔️عناصر مهارات العرض واللألقاء.
🔘أساسيات العملية التدريبية:
✔️ما هو التدريب وأهميته وأساسياته
✔️مراحل العملية التدريبية و منهجية ADDIE
✔️خصائص تعلم الكبار ودور المدرب في التعامل معها
✔️الأدوار الجديدة للمدرب والميسر
✔️الشروط الأساسية لتقديم برامج تدريبية مميزة
✔️أهداف ومهام العملية التدريبية ودور المدرب في تحقيقها
✔️الخطوات العملية لتحليل الاحتياجات التدريبية
✔️الخطوات العملية لإعداد وتصميم البرامج التدريبية
🔘مهارات العرض والتقديم للمدرب المحترف:
✔️التعامل الفعال مع المشاعر السلبية (القلق أو الخوف) قبل وأثناء العرض
✔️أساليب واستراتيجيات وشروط كسر حاجز الخوف والبداية الصحيحة للعرض
✔️أتقان الإستخدام السليم للغة الجسد للمدرب
✔️فن قراءة لغة جسد الجمهور والمتدربين
✔️إستخدام أساليب HOOK لتصميم العروض التقديمية وجذب الجمهور والمتدربين
✔️سيكولوجية الانطباع الأول للمدرب والمتدربين
✔️فن إستخدام الوسائل المساعدة وأدوات العرض والتقديم
✔️أسرار نبرة ومستوى ووقفات صوت المدرب
🔘فن إختيار وإستخدام أساليب التدريب الفعالة:
✔️أسلوب المحاضرة وأنواعها وكيفية تعظيم العائد منها
✔️فن تصميم وإستخدام دراسات الحالة
✔️أساليب لعب الأدوار ومحددات إستخدام الألعاب والمرح في التدريب
✔️فن تصميم وإستخدام التمارين التنشيطية
✔️الإبداع والتجديد في إستخدام الأساليب التدريبية التشاركية
✔️تخطيط الجلسات التدريبية و صياغة الأهداف التدريبية
✔️فنون إدارة النقاش ومجموعات العمل التدريبية
✔️قوة الربط الذهني وإستخدام الخرائط الذهنية في التدريب
🔘إدارة الجلسة التدريبية:
✔️إدارة الوقت والتجهيزات التدريبية. 
✔️التخطيط الزماني.
✔️التخطيط المكاني.
✔️خطة الجلسة.
✔️مكونات الجلسة التدريبية
✔️كيفية التعامل مع الانماط السلوكية المختلفة في القاعة التدريبية. 
✔️إدارة النقاش والحوار الفعّال مع المشاركين. 
✔️إدارة وقت الجلسة التدريبية.
🔘المدرب المؤثر:
✔️كيف يحدث التأثير.
✔️عناصر التأثير.
✔️أدوات التأثير.
✔️مدى تطورك الذاتي كمدرب.
✔️وثائق البرنامج التدريبي.
🔘إتقان جدارات العرض والتقديم والتدريب:
✔️الخطوات الأربعة الرئيسية للتعلم التنظيمي وأكتساب الجدارات
✔️منهجية MOVE لتيسير التعلم و التدريب
✔️أسلوب 5W's في التدريب
✔️التعامل الفعال مع الأنماط المختلفة من المتدربين والجمهور
✔️الإدارة الفعالة لبيئة التدريب والتعامل مع المواقف الحرجة
✔️فن إهداء وتقبل التغذية الراجعة أثناء وبعد العملية التدريبية
✔️تقديم عروض تقديمية ومشروعات برامج تدريبية بواسطة المشاركين.
🔘تعظيم الأثر من العملية التدريبية:
✔️الإبداع في إنهاء وتلخيص وختام البرامج التدريبية
✔️إستخدام منهجية ومستويات كريك باتريك لتقييم العملية التدريبية
✔️إعداد الحقيبة التدريبية
✔️مراحل التصميم التعليمي والتدريبي.
✔️تعريف الحقيبة التدريبية ومحتوياتها
✔️الفرق بين المادة التدريبية والحقيبة التدريبية.
✔️معايير إعداد الحقيبة التدريبية.
✔️مميزات الحقائب التدريبية.
✔️الخطوات المتبعة لإعداد الحقيبة التدريبية.
✔️الأسئلة الثمانية لتصميم المادة التدريبية.
✔️استخدام الخارطة الذهنية في إعداد المادة التدريبية.
✔️تصنيف بلوم المعرفي.
✔️التدريب المبني على الجدارات
✔️النموذج الحديث لجدارات المدرب
✔️تقديم عروض تقديمية و مشروعات برامج تدريبية بواسطة المشاركين
✔️خطة تطوير شخصية لإعداد وتطوير جدارات المدرب المحترف

🌀الدراسة والتعليم عبر تطبيق الزوم وعبر تطبيق الواتساب وعبر تطبيق التيلجرام وتوفير كل الوسائل المتاحة للتدريب
🌀منهج الدورة معتمد عالمياً وسيتم دراسة البرنامج أو الدورة بالتفصيل وإيصال المعلومة لكل مشارك ومشاركة بالشكل المطلوب.
🌀أساليب تدريب حديثة وكادر تدريسي ذو خبرة وكفاءة عالية من أشهر جامعات الوطن العربي
🌀يتم تدعيم المحاضرات بفيديوهات كثيرة لتطبيقها في أرض الواقع ومقاطع صوتية مباشرة وصور ومنشورات كتابية وملخصات وكتب pdf وكلما يتعلق بنظام التعليم عن بُعد
🌀وجود مقرر الدورة بشكل pdf وسيتم إرساله للمشاركين قبل بداية الدورة
🌀إتاحة النقاش والاستفسارات لجميع المشاركين مباشرة مع المدربين
🌀مرونة الدخول والحصول على المحاضرات بأي وقت
🌀تقديم المحتوى بشكل مرتب ومنطقي ورسوم مخفضة جداً
🌀الشهادة صادرة من أكبر المراكز والأكاديميات التدريبية التعليمية في دولتك فنحن رابطة المراكز نضم أكثر من خمسة الف مركز وأكاديمية حول العالم
🌀الشهادة تقوّي السيفي الخاص فيك بنسبة 100% وتجعله أكثر قُبولاً في الشركات والمؤسسات والمنظمات الدولية
🌀الشهادة باللغتين العربية والإنجليزية
🌀يوجد كود أعتماد دولي في الشهادة لكل شخص مشارك في هذه الدورة
🌀خاصية إرسال الشهادة بشكل pdf تصوير أسكانر بجودة عالية إلى البريد الإلكتروني الخاص بالشخص المشارك معنا وكذلك إرسالها كرتونية إلى مكان تواجده
🌀عدد الساعات 100 ساعة معتمدة والمسمى في الشهادة دورة إعداد وتدريب المدربين TOT
♦️إمكانية تخفيض الرسوم 100% لمن يحضّر أكثر من تسـ9ـعة مشاركين مسجلين

🔰رسوم الدورة أو البرنامج بعد تخفيض 70% هي:
☑️ 50 دولار والرسوم شاملة للتدريب والأعتماد وللشهادة وتوصيلها وكلما يتعلق بالدورة فلا تضيع الفرصة الذهبية من بين يديك وسارع بالتسجيل الآن
💢نحن رابطة المراكز متواجدون في كل الدول العربية وفي أكثر من 20 دولة أجنبية