دورة إدارة الموارد البشرية

مجال إدارة الموارد البشرية من أهم المجالات الادارية في الوقت الحالي ويتميز هذا المجال بوفرة المعروض من الوظائف الخالية في الوطن العربي ويتصدر متوسط رواتب الموظفين في هذا المجال المستوى الثاني في ترتيب أعلى المرتبات في الوظائف الادارية على مستوى العالم والعمل بالموارد البشرية يعد خطوة كبيرة في تحقيق الترقي الوظيفي الذي يطمح إليه الجميع.
ويتمثّل تعريف الموارد البشرية بالأشخاص العاملين في المنظمات والمؤسسات وتهتم إدارة الموارد البشرية بإدارة هؤلاء الأشخاص من خلال أساليب واستراتيجيات معينة تعمل على رفع أداء الموظفين وحل مشاكل العمل وتحقيق المنظمة لأهدافها المنشودة وتقع مسؤولية هذه الإدارة على عاتق مستشارو الموارد البشرية إلى جانب المديرين التنفيذيين في المنظمة والعاملين بمبادئ إدارة الموارد البشرية.
فإذا كنت ترغب في الدخول الى هذا المجال الاداري المتميز أو كنت ترغب في تطوير مهاراتك وخبراتك العملية والتطبيقية فإن رابطة المراكز تقدم لك مجموعة من أهم الدورات التدريبية المتخصصة والتي يقدمها أكفىء المدربين الإداريين في مجال إدارة الموارد البشرية وفي مختلف التخصصات بهذا المجال.
خلال 100 ساعة من التدريب المكثف فى دورة الموارد البشرية ستخوض تجربة لا مثيل لها فى دراسة وفهم مفاهيم وأدوات الموارد البشرية من خلال شرح وافي لكل ما يحتاجه موظف إدارة الموارد البشرية أثناء عمله.

💠الإطار العام لإدارة الموارد البشرية.
💠إدارة الموارد البشرية (مفهومها ومهامها).
💠 العلاقة بين إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين.
💠الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية.
💠واقع إدارة الموارد البشرية في المنظمات.
💠إعداد برنامج متكامل لتهئية الموظف الجديد.
💠تعريف المشاركات بإدارة الموارد البشرية.
💠علاقة إدارة الموارد البشرية مع التنظيم الإداري للمنشأة.
💠وظائف المدير ومدير الموارد البشرية.
💠تخطيط الموارد البشرية.
💠إستقطاب وإختيار الموارد البشرية.
💠سياسات وإجراءات العمل في إدارة الموارد البشرية.
💠تحليل وتوصيف الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية.
💠أخلاقيات المهنة والسلوك الوظيفي .
💠تخطيط المسار الوظيفي.
💠تقييم الأداء الوظيفي.
💠معايير ومؤشرات قياس الأداء
💠كيفية تحديد إحتياجات المنظمة من الموارد البشرية.
💠كيفية تنمية قدرات الموارد البشرية وتحفيزها.
💠الإستفادة من الموارد البشرية من أجل تحقيق أهداف المنظمة.
💠 تقييم الأداء الفردي وعلاقته بتحفيز الموظفين.
💠أساليب تخطيط الموارد البشرية واستقطابها وتعيينها وتوظيفها في المكان الأمثل.
💠آلية إعداد خطة لتوطين الوظائف في المنشآت والإشراف على تنفيذها ومتابعتها.
💠الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية والأدوات.
💠إدارة الأداء والقيادة الفعالة للموارد البشرية
💠إدارة المخاطر في بيئة العمل
💠تحليل وتوصيف الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية.
💠إدارة مشاكل الموظفين.
💠عقود العمل والإجازات.
💠إنهاء العلاقات التعاقدية.

🌀الدراسة والتعليم عبر تطبيق الزوم وعبر تطبيق الواتساب وعبر تطبيق التيلجرام وتوفير كل الوسائل المتاحة للتدريب
🌀منهج الدورة معتمد عالمياً وسيتم دراسة البرنامج أو الدورة بالتفصيل وإيصال المعلومة لكل مشارك ومشاركة بالشكل المطلوب.
🌀أساليب تدريب حديثة وكادر تدريسي ذو خبرة وكفاءة عالية من أشهر جامعات الوطن العربي
🌀يتم تدعيم المحاضرات بفيديوهات كثيرة لتطبيقها في أرض الواقع ومقاطع صوتية مباشرة وصور ومنشورات كتابية وملخصات وكتب pdf وكلما يتعلق بنظام التعليم عن بُعد
🌀وجود مقرر الدورة بشكل pdf وسيتم إرساله للمشاركين قبل بداية الدورة
🌀إتاحة النقاش والاستفسارات لجميع المشاركين مباشرة مع المدربين
🌀مرونة الدخول والحصول على المحاضرات بأي وقت
🌀تقديم المحتوى بشكل مرتب ومنطقي ورسوم مخفضة جداً
🌀الشهادة صادرة من أكبر المراكز والأكاديميات التدريبية التعليمية في دولتك فنحن رابطة المراكز نضم أكثر من خمسة الف مركز وأكاديمية حول العالم
🌀الشهادة تقوّي السيفي الخاص فيك بنسبة 100% وتجعله أكثر قُبولاً في الشركات والمؤسسات والمنظمات الدولية
🌀الشهادة باللغتين العربية والإنجليزية
🌀يوجد كود أعتماد دولي في الشهادة لكل شخص مشارك في هذه الدورة
🌀خاصية إرسال الشهادة بشكل pdf تصوير أسكانر بجودة عالية إلى البريد الإلكتروني الخاص بالشخص المشارك معنا وكذلك إرسالها كرتونية إلى مكان تواجده
🌀عدد الساعات 100 ساعة معتمدة والمسمى في الشهادة دورة إدارة الموارد البشرية
♦️إمكانية تخفيض الرسوم 100% لمن يحضّر أكثر من تسـ9ـعة مشاركين مسجلين

🔰رسوم الدورة أو الكورس بعد تخفيض 70% هي:
☑️ 50 دولار والرسوم شاملة للتدريب والأعتماد وللشهادة وتوصيلها وكلما يتعلق بالدورة فلا تضيع الفرصة الذهبية من بين يديك وسارع بالتسجيل الآن
💢نحن رابطة المراكز متواجدون في كل الدول العربية وفي أكثر من 20 دولة أجنبية